Center For Vitaliserende Samtaler​

‟CFVS og Morten Munch kan vi på det varmeste anbefale andre fordi: Han er et autentisk menneske, som brænder for at arbejde med kultur og værdier blandt mennesker – både ansatte og elever. Han har en formidabel evne til at tune sig ind på organisationen og derved dosere sin viden og metoder på en måde, at det indlejrer sig passende. Han har kvalificeret ledelsens strategiske beslutninger med blik for at vi ikke mister formålet og værdien af det, som vi beslutter. Han har deltager i både kompetenceudvikling af grupper og individer, hvor han er en dygtig facilitator, der får følgeskab, fordi han bruger sig selv som rollemodel og leverer energi der smitter. Han har understøtte organisationens strategi ved at få den til at leve på alle niveauer. Det forbilledlige har været, at Morten kan brænde igennem helt ude ved eleverne, så vitaliseringen ikke kun bliver et organisatorisk greb, men noget som alle køber ind på, fordi det får liv og mening. Han er en yderst kompetent relationsarbejde til både medarbejdere og elever.„

‟Vi bruger CFVS i sportucation, da de levere et fremragende uddannelsesforløb – hvor de får sat en teoretisk ramme, der kan anvendes i vores praksis fra dag 1 i projektet og til vores samarbejdspartnere.

‟Det har været en fornøjelse af arbejde sammen med Morten fra Center for Vitaliserende Samtaler. I forbindelse med projekt Job i Spil, ønskede vi at tage udgangspunkt i evidensbaseret viden om det at skabe meningsfulde samtaler med borgere. Vi ønskede derudover at inddrage Jan Tønnesvangs teorier om den enkeltes udviklingsmuligheder i det digitale dialogværktøj Job i Spil, der er en central del af projektet. Morten har i høj grad bidraget til at sikre, at projektets indsatselementer er baseret på relevant viden på området.„

‟Jeg har i det sidste halve år, haft den store glæde at blive undervist og superviseret af Daniel. Allerede fra dag et, hvor vi på Opholdsstedet bliver introduceret til Vitaliseringspsykologien, fik jeg en oplevelse af at Daniel virkelig brænder for denne tilgang. Han formår på bedste vis at videregive sin viden, gennem teori og eksempler.„ Som supervisor er han aktivt lyttende og han formår at få vores udfordringer gennemarbejdet, så vi er klar til at komme videre i arbejdet med vores indadreagerende unge. Han er en ildsjæl med hjertet på det rette sted

‟Jeg har gennem opholdsstedet Den Lille Gård fået supervision samt blevet undervist i Vitaliseringspsykologi. Dette har gjort at jeg som pædagog og kollega er blevet langt mere opmærksom på de 4 psykologiske grund behov og betydningen heraf. Gennem redskaber og teori leveret af Daniel har vi formået at skabe større trivsel i både unge og personale gruppe. En stor tak til Daniel for den gode indsats. Som supervisor er han aktivt lyttende og han formår at få vores udfordringer gennemarbejdet, så vi er klar til at komme videre i arbejdet med vores indadreagerende unge. Han er en ildsjæl med hjertet på det rette sted„

‟Jeg skriver egentlig bare for at sige tak. For hold nu kæft hvor har det lærerigt for mig, at støde på Daniel. Har virkelig fået større selvindsigt og blevet mere bevidst omkring hvad kan gøre bedre, samt hvad det er som har hæmmet nogle parameter af min udvikling. Jeg håber i når landet ud, for det i har gang i er fantastisk. Samtidige med det er ret sikker på i nok skal nå derud, for det i har gang i er mega godt. Hov det ved jeg jo ikke, det er måske heller ikke en sandhed, mere et stort håb. Som supervisor er han aktivt lyttende og han formår at få vores udfordringer gennemarbejdet, så vi er klar til at komme videre i arbejdet med vores indadreagerende unge. Han er en ildsjæl med hjertet på det rette sted„